В 2023 году Banco Santander нанял 4500 сотрудников с техническими навыками в рамках комплексной цифровой модернизации
Испанский банк в настоящее время находится в процессе переноса своей базовой инфраструктуры на новую проприетарную платформу Gravity, которая позволила ему перенести более 95% своих вычислительных мощностей в облако.
Чтобы помочь проекту выйти за рамки, Santander запустила целевую стратегию набора персонала под лозунгом ‘Будь технологом! с Santander’, наняв 4500 специалистов в 2023 году и увеличив численность своих сотрудников STEM до 27 500 человек по всему миру.
В конце 2022 года Santander запустил два технологических центра в Малаге и Варшаве, в которых примут участие 1400 из текущего притока технических специалистов.
Выступая на презентации, Александра Брандао, руководитель отдела кадров Santanders по всему миру, отметила: “Наши новые команды в Малаге и Варшаве станут частью одного из крупнейших проектов трансформации в финансовом секторе мира. Проект, находящийся в постоянном развитии, благодаря технологичной, непредубежденной, разнообразной команде с сильной целью. Наша цель – стать ведущим работодателем технических специалистов в отрасли, и это означает, что мы хотим привлекать профессионалов и помогать им расти и развиваться вместе с нами “.
Набор талантов остается текущим проектом, и 400 вакансий на технологические должности еще предстоит заполнить.