Несмотря на острый дефицит кадров в сфере информационных технологий, наблюдается парадоксальная тенденция: значительная часть студентов, обучающихся по ИТ-специальностям, не завершает свое образование. Согласно данным исследовательской компании “Яков и партнеры”, лишь половина из них доходит до получения диплома. Причем ситуация среди студентов-платников еще более удручающая.
Однако, несмотря на этот высокий уровень отсева, около 40% тех, кто бросил учебу, успешно трудоустраиваются в ИТ-компаниях. Из этого можно сделать вывод, что наличие лишь отметки о профессиональном обучении в области ИТ может открыть двери для карьеры в данной сфере. Особенно это актуально в условиях кадрового голода на рынке труда.
Тем не менее, получение высшего образования все еще играет важную роль для ИТ-специалистов. Исследование показало, что выпускники по ИТ-специальностям обладают одними из самых высоких зарплат среди всех выпускников вузов. За последние три года разница в доходах между ИТ-специалистами и среднестатистическими выпускниками удвоилась и достигла 86%.
Зачем получать высшее образование
Помимо уровня доходов, наличие диплома также влияет на перспективы продвижения по службе. В компаниях, для которых важно соблюдение формальных требований, отсутствие высшего образования может стать препятствием для карьерного роста.
Кроме того, исследование выделило пятерку лучших вузов, выпускники которых обладают самыми высокими доходами в сфере ИТ: МФТИ, МГУ им. М.В. Ломоносова, Высшая школа экономики, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Причины высокой доли отсева среди студентов ИТ-специальностей
Основными причинами высокой доли отсева среди студентов ИТ-специальностей являются:
- Высокая сложность обучения. ИТ – это постоянно развивающаяся область, требующая от студентов глубоких знаний в математике, физике, информатике и других смежных дисциплинах.
- Низкий уровень подготовки абитуриентов. Многие поступающие на ИТ-специальности не имеют достаточных базовых знаний, что значительно усложняет их обучение в вузе.
- Отсутствие мотивации. Некоторые студенты выбирают ИТ-специальности под влиянием моды или вслед за сверстниками, но не испытывают реального интереса к данному направлению.
- Несоответствие вузовских программ реалиям рынка труда. В некоторых вузах учебные программы не соответствуют актуальным требованиям ИТ-индустрии, что делает полученные знания менее востребованными на практике.
- Отсутствие качественного практического обучения. Многие вузы уделяют недостаточное внимание практической подготовке студентов, что затрудняет их адаптацию к рабочим условиям.
Меры для повышения уровня завершения обучения и улучшения качества подготовки специалистов
Для решения проблемы высокой доли отсева среди студентов ИТ-специальностей и улучшения качества подготовки специалистов необходимо принять ряд мер:
- Повышение уровня подготовки абитуриентов. Школы должны уделять больше внимания развитию у учащихся интереса к математике, информатике и другим естественно-научным дисциплинам.
- Разработка и внедрение более современных и эффективных вузовских программ. Вузы должны пересмотреть свои учебные программы и адаптировать их к изменяющимся требованиям рынка труда.
- Повышение качества практической подготовки студентов. Вузы должны расширить возможности для практического обучения студентов ИТ-специальностей и заключать соглашения с ИТ-компаниями о прохождении практик и стажировок.
- Оказание поддержки и мотивации студентам. Вузы могут оказывать студентам академическую, психологическую и материальную поддержку, мотивируя их к завершению обучения и добиться высоких результатов.
Реализация этих мер позволит повысить уровень завершения образования среди студентов ИТ-специальностей, улучшить качество их подготовки и снизить дефицит кадров в ИТ-индустрии.